Analista de Gestão de Pessoas Plênio/SÊNIOR -Assistente administrativo - (Cópia)

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VAGA SOMENTE PARA SEXO FEMININO.

                                     COM EXPERIÊNCIA

 Analista de Gestão de Pessoas PLENO / SÊNIOR 

          Assistente administrativo 


Descrição das atividades:

  Executar a manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e instalações (rede elétrica, rede lógica)

·         Orientar a expedição de documentos à terceiros

·         Acompanhar e orientar a implantação de novos serviços e produtos

·         Controlar a execução de serviço de cópia e encadernação e escaneamento de documentos

·         Coordenar das ações de transporte dos colaboradores da CM.

·         Agendar espaço para reuniões e eventos

·         Contratar bens e serviços de apoio a eventos (refeições, lanches, serviços de sonorização e elétricos)

·         Coordenar serviços de limpeza, copa

·           Supervisionar os serviços da central telefonia PABX

·         Supervisionar e acompanhar e eventos

·         Providenciar as ações para manutenção da qualidade do ambiente profissional.

   Gerir colaboradores

·         Gerir o Programa de Desenvolvimento - ELAS

·         Controlar Frequência, remuneração de colaboradores (folha de pagamento e comissionamento)

·         Gerir Pagamento e benefícios

·         Acompanhar e gerenciar as normas, manuais e código de conduta

·             Gerenciar e coordenar os serviços de recepção

·         Gerenciar os serviços do telemarketing

·             Gerenciamento e análise das ações de motivação

·         Acompanhar e gerenciar as avaliações de desempenho

·         Atualizar bases de acordo coletivo

·         Providenciar Homologações (demissões)

·         Analisar e gerenciar de funções de colaboradores

·         Promover a Segurança e Medicina do Trabalho (exames admissionais e demissionais)

·         Manter atualizados os programas PCSO-PPRA e outros pertinentes à medicina do trabalho

·         Promover a Integração de novos colaboradores
Treinar e inserir novos colaboradores

·         Desenvolver a Motivação organizacional

·         Sugerir e Desenvolvimento / Reconhecimento Profissional (promoções)